台灣高鐵時刻表

我的引信，一再的被引爆。

從未教過我的事情，

就伸手跟我要成果，

做錯或是拿不出來，

就到處跟同事們說，

『笨助理，白目就算了，事情都做不好』

我也火了，

故意在當事人聽得到的範圍大聲的說：

『當我是神嗎？不用人教不用學就會嗎？

沒有教過我就要我做出來，我辦不到。』

我以為當事人會站出來跟我爭辯，

結果居然沒有，

身為主管的魄力都用在欺負屬下上了嗎？

同事姐姐趕緊安撫我的情緒說：

『沒關係，我來教你。』

和我上司同等級的廠長，

也跳出來教我，

教完，對我說：

『你不會的可以問，我們不會罵你』

我說：『不會罵，但是有人會e-mail指責我的不是，

然後副本給公司其他同仁，這對我來說是羞辱我，

比罵我還嚴重』

我說完頭也不回的回辦公室，

留下廠長傻在當場。

下午。

『請你寫英文開發信給歐洲客戶』

我無法回應，

是的，我是學日文的，

我的主管明明知道這一點，

還故意要我寫英文開發信。

我知道對方有意刁難。

我可以馬上向高層主管反應，

主管要求我不符合我能力的工作，

我辦不到。

不過，我沒有這麼做。

我的好強與自尊也不允許我這麼做。

於是和英文展開了一場對戰，

完成。

請各位猜猜我的直屬主管說什麼，

王八蛋說：

「不好，重做。」

真是常有的事，真的，

我早該習慣的，

但不知道為什麼今天，

有泫然欲泣的衝動。

我很認真的做每件事情，

偏偏遇到做事沒有條理、計畫、方向的主管，

第一次指示：『你就這麼那樣做就好了呀，很簡單的呀。』

繳交後

『你這樣做不行。重做』

我翻白眼的同時心想，

『還不是你叫我這麼做的。』

我們一個在逼走人，

一個決心擺爛好拿資遣費。

我們在鬥法，看誰贏。

我相信 熱烈的爭辯
我不信 無聲的和諧

曾試著爭辯，

爭辯的結果，

依舊是無解。

無聲的和諧的背後，

是陰暗冷風陣陣。

我累了，

我累了，

累在辛勞的結晶總是輕易被摧毀。

我累了，

累在累了還不得不往前走。

望向黑濛濛的天，

想，

千年前屈原也是抱著這種感覺。

抑鬱著。